Paladyum İstanbul'un Kalbindeki Sır Leigh Turner | FENİKS KİTAP

Kurumlara Niçin Güvenmiyoruz? Güvenebileceğimiz Kurumlar Yaratmak

Name: Kurumlara Niçin Güvenmiyoruz? Güvenebileceğimiz Kurumlar Yaratmak
Author: Ethan Zuckerman
ISBN: 9786257757652

Ethan Zuckerman | RUNİK KİTAP

3 yorum

Çay Partisi’nden Wall Street’i İşgal Et’e ve kripto para savunucularından MeToo hareketine kadar, ABD’de ve dünyanın dört bir yanında yurttaşlar, vaktiyle bel bağladıkları sisteme ve kurumlara duydukları güveni yitiriyor.
Bu güven kaybı sadece devletleri kapsamıyor. Medya kuruluşları, şirketler, sağlık sistemi, dijital platormlar gibi bir dizi kurum da buna dâhil. Günümüzün yurttaşlık kültürüne damgasını vuran tema, kurumlara duyulan güvenin kaybolması.
Seçimler ya da geleneksel protestoların değişime öncülük edemediği yeni dünya koşullarında, kamusal yaşama katılım nasıl teşvik edilebilir? Ethan Zuckerman siyaset bilimcilerin, hukuk teorisyenlerinin ve aktivistlerin çalışmaları ve deneyimlerinden hareketle yurttaş katılımının yepyeni biçimlerini sürekleyici bir dille anlatıyor.
Kurumlara Neden Güvenmiyoruz?’da Zuckerman okurlara esasen şu soruyu yöneltiyor: Mevcut kurumları ıslah etmek mi yoksa onları tamamen yıkıp yerlerine yepyeni bir şey koymak mı istiyoruz?
Bugün bazı siyasetçiler kurumlara duyulan güvenin azalmasını iktidarı ele geçirmek için kullansa da eşzamanlı olarak tabandan başlayan bir toplumsal değişim dalgası hissedilebiliyor. Günümüzün yepyeni imkânlarla dolu dünyasında demokratik değişimin nasıl yaratılabileceğini özgün örnekler ve canlı bir teorik tartışma eşliğinde anlatan Zuckerman’ın bu çalışması, dünyayı değiştirme umudundan vazgeçmek istemeyenler için bir başucu kitabı olmaya aday.
Gizle Tümünü Göster

Liste Fiyatı: 190,00TL

Çevirmen: Ali Karatay

Yayın Tarihi: 24.05.2021

ISBN: 9786257757652

Dil: TÜRKÇE

Sayfa Sayısı: 267

Cilt Tipi: Karton Kapak

Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı

Boyut: 13.5 x 20.5 cm

Bu üründen 192 adet satın alındı.

İlgili Kategoriler:

Kitap Sosyoloji Araştırma-İnceleme

Kitapyurdu Fiyatı:

148,20TL

Kazanacağınız Puan: 296

24 Saatte Kargoda

Stokta 6 ürün var

Ürünün Kampanyaları:

5 adet al %5 indirim kazan! Kazancınız: 37,05TL

20 adet al %10 indirim kazan! Kazancınız: 296,40TL

23 kişi

7 kişi

15 kişi

Robert Galbraith - Cormoran Strike Serisi PEGASUS YAYINLARI

Yazar Hakkında

3 kişi takip ediyor

Ethan Zuckerman

Özgeçmişi

Massachusetts Amherst Üniversitesi’ndeki Dijital Kamusal Altyapı Enstitüsü’nün kurucusu. Aynı zamanda, bu üniversitede kamu politikaları, iletişim ve enformasyon konularında dersler veriyor. 2011’den 2020’ye kadar MIT’deki Yurttaş Medyası Merkezi’nin yöneticiliğini yaptı. Rebecca MacKinnon’la birlikte, uluslararası blog topluluğu Global Voices’ı kurdu. 2013’te yazdığı Rewire: Digital Cosmopolitans in the Age of Connection kitabıyla Zócalo Kitap Ödülü’nü aldı.

mebloria.live'da kayıtlı 1 eseri vardır.

En yaygın eserleri:

• Kurumlara Niçin Güvenmiyoruz? & Güvenebileceğimiz Kurumlar Yaratmak

Gizle Devamını Göster

Tüm Eserlerini Göster

Kurumlara Niçin Güvenmiyoruz? & Güvenebileceğimiz Kurumlar Yaratmak 148,20TL

Benim Canım Acımaz Zihnine Hakim Ol ve İmkansıza Meydan Oku David Goggins PEGASUS YAYINLARI

Karbon Kitaplar'dan 50 adet Cep Boy kitap alana Mini Kitaplık Sadece 790 TL!

Çoklu Teklifler 1 Teklif

İkili Teklif

İki Ürün Birlikte: 168,40TL

Kazanç: 4,70TL

Zübeyr Yıldırım

Kurumsalcıları ve İsyancıları Anlamak İsteyenler İçin Önemli Bir Eser

25.02.2022

Ethan Zuckerman, Trump’ın reality show sunduğu dönemlerde yazmaya başladığı bu kitabında, uzun yıllara dayanan gözlemlerini ve tecrübelerini esas alarak kurumsalcıların ve isyancıların hikâyesini kaleme alıyor. Akademide yazılmış eserlerle birçok tezi okurla paylaşıyor. Ağırlıklı olarak ABD’de yaşanan örneklerle ve dünyanın diğer coğrafyalarında yaşanan gelişmelerle konuları zenginleştiriyor. İsyancılığı ciddiye alan bir anlayışa sahip olduğunu satır aralarında açıkça ifade ediyor. Kurumsalcılar, bir ülkenin sorunlarının çözümündeki kilit unsurun mevcut iktidar organlarına, yani kongrelere ve parlamentolara, siyasi partilere ve sendikalara, iş dünyası ve sivil toplum örgütlerine zindelik ve güç kazandırılması olduğuna inanan gruptur. İsyancılar ise mevcut sistemlerin hileli, başarısız ve tamamen bozuk olduğuna, değişimin mevcut sistemlerin yıkılıp yerlerine yenilerinin kurulmasıyla ya da belki de yerlerine herhangi bir sistemin kurulmamasıyla geleceğine inanan gruptur. (s. 25) Bu iki grubun da ortak düşmanı, kurumlara güvensizlik arttıkça insanların, isyancı olmak yerine toplumsal hayatın dışına çıkması ihtimalidir. Her iki grubun da üzerinde uzlaştıkları konu, değişimin mümkün olduğu ve değişim için çabalamanın zaman kaybı olmadığı inancıdır. (s. 38) Kurumsalcılar, değişim yaratmanın en iyi yolunun mevcut kurumlar içinde çalışmak olduğuna inanırlar. Bu insanlar, (...) değişim yaratma yeteneklerine güvenirler. İsyancılar da (...) bir hareketi nasıl örgütleyip inşa edeceklerini bilirler ama dış etkinlik hisleri zayıftır, yani sistemlerin anlamlı değişimlere direneceğine inanırlar. (s. 229) Toplumda güven ortamı kalmadığında ne olur? Bu noktada Zuckerman, Diego Gambetta’nın Sicilya Mafyası eserine atıf yapıyor. O’na göre, devletin zaaflarına ve bireyler arasındaki güven sorunlarına bir çözüm olarak Sicilyalıların mafyayı yaratması etkileyicidir. Mafyayı ayakta tutan, resmi kurumların güven vermediği ekonomilerde güven ortamı oluşturmaktır. Mafyanın asıl işlevi, uyuşturucu ticareti ya da kaçakçılık faaliyetleri “yürütmekten” ziyade piyasalara çeki düzen vermek, yaptıkları işin kendisi yasadışı olduğu için polise gidemeyen insanlar arasındaki ihtilafları çözmektir. (s. 73) Zuckerman, nihayetinde bir sonuca ulaşır: Güvensizlik, beraberinde kamusal fonksiyonların özel aktörlere devrini de getirir. İyi işlemeyen bir devlette koruma sağlama işi bir ticari fırsata dönüşür. COVID sürecinde, Brezilya’da devlet başkanı Jair Bolsonaro virüsü ciddiye almayınca Rio’daki Kızıl Komuta çetesinin, kendi favelasında salgının yayılmasına tedbir olarak geceleri sokağa çıkma yasağı uygulaması gibi uç sayılabilecek örneklere de rastlanır. (s. 75-76) Zuckerman, Lawrence Lessig’in “Kod” eserine de yer verir. Lessig’in kurduğu sistemde dört güç, her türlü davranışa nizam verir: hukuk, kod, normlar ve piyasalar. Bu dört güç, değişim sağlamak için dayanılabilecek dört kaldıraç haline gelir. (s. 114 vd) “İnsanlar, en aşina oldukları, kullanımı en kolay araçları tercih ederler. Daha önemlisi, harekete geçirebildiklerini düşündükleri kaldıraçlara yönelirler. Günümüzde gerçekleşen toplumsal değişimlerde kilit unsur etkinlik, yani kişisel olarak dünyaya etki edebileceğiniz hissidir.” (s. 138) Kitapta, madalyonun diğer tarafındaki kurumsalcılara ve tezlerine de geniş yer ayrılmış. Bunlardan biri, Jennifer Pahlka, Code of America’nın kurucusu. Kurduğu sistem, teknolojiyi, devletin ve yerel yönetimlerin sunduğu hizmetlerin kalitesini arttırmakta kullanılmış. Teknoloji meraklısı gönüllülerin eğitilmesi ve gönüllü paydaşlar olarak bu projede çalışması sayesinde yerel yönetim kurumlarına teknoloji projelerini değerlendirme ve uygulama noktasında destek olmuş. Pahlka’ya göre bozuk sistemlerin onarılmasına katkı sunmak en az üç fayda üretir: “Hükümete güveni artırır, bu sürece dâhil olan teknoloji meraklılarının dönüştürmek istedikleri sistemleri derinlemesine anlamasını sağlar ve büyük tasarruf sağlar.” (s. 142) Facebook üzerinden St. Petersburg merkezli bir reklam kampanyası ile 2016 ABD başkanlık seçimlerine müdahale edilmesi, Facebook şirketinin bunun sonrasında şeffaflık yönünde attığı adımlar, şeffaflaşmayla birlikte Ukrayna’da yaşananlar (2016), Arap Baharı, Occupy Wall Street, Gezi Parkı protestoları, MeToo hareketi, halkla ilişkiler yöntemleriyle oluşturulan illüzyonlar, Hindistan’da Jignesh Mevani’nin çalışmaları, Suffolk İdari Bölge savcılarından Adam Foss’un ceza sistemini yeniden yorumlaması, ABD’deki tuhaf seçim sistemi, ABD’deki ırkçı ve cinsiyetçi uygulamalar, sistemin dışında olup da iktidardakileri izleyen baskılayan insanların karşı demokrasi faaliyetleri, yurttaş gözetiminin demokrasiye katkıları (örneğin, Vaat Takipçisi programı), Bryan Stevenson’ın öncülük ettiği Eşit Adalet İnsiyatifi (EJI), Uber ve Airbnb gibi uygulamaların ortaya çıkışı, Tayvan’daki Ayçiçeği Hareketi, Bit Coin’den mülhem Bit Nation ve daha nice örnekler, bu kitapta detaylı şekilde işlenmiş. Güvenilir kurumlar inşa etme konusunda değişim meraklıları için dikkat çekici bir eser. İyi okumalar! Gizle Devamını Göster

Adem Yaprak

Kurumların Güven İnşa Etmesi

27.10.2025

Kurumlara niçin güvenmiyoruz, güvenemiyoruz sorusunun cevabını yer yer akademik incelemeler, yer yer de gerçek örnekler üzerinden anlatan bir kitap. Devlet teorileri, devletin ortaya çıkışı, devlet-insan ilişkisi üzerine merak duyan bir şeyler öğrenmek isteyen herkesin okuyabileceği bir kitap. Yazılış dili akıcı, okuması kolay bir kitap. Fazla detay ve akademik dil kullanmadığı için sıkılmıyorsunuz. Hatta bazı yerlerde bir sonraki bölümü merak ettiğiniz dahi oluyor. Zaten devlet, yönetim şekilleri, kurumlar, kurumsal güven ve algı gibi konulara ilgi duyuyorsanız bu kitabı okumaktan da keyif alırsınız. Kitabın anlatım şeklini sevdim. Tabii ki devlet teorisi ve kurumların yapısı hakkında aşırı detaylı bilgiler aktarmıyor. Bu kitabı okuduktan sonra merak ederseniz daron acemoğlunun kitaplarına bakabilirsiniz. Ya da en temelden başlamak isterseniz Platon'un devlet kitabıyla alana giriş yapıp oradan da detay kısımları öğrenmek için başka yazarlara geçiş yapabilirsiniz. Günümüzde kurumların güvenilir olma durumu oldukça farklılaşmış, neredeyse devletlerin yerini büyük şirketler almıştır. Bu durumda devlet kurumlarının güvenilirliği bir yana artık tüm kişisel verilerimizi ellerinde bulunduran şirketlerin de ne kadar güvenilir olduğu tartışılmaktadır. Dolayısıyla kitap belki sizde bu konuya da ilgi uyandırabilir. Gizle Devamını Göster

Yorumlar

3 yorum

Brhmshn66

02.06.2021

Artik hic kimdeye güvenmiyorum

İlgili Ürünler

Son Gezdikleriniz

Sepetim

Kurumlara Niçin Güvenmiyoruz? Güvenebileceğimiz Kurumlar Yaratmak

Onaylı Yorumlar

Yorumlar